合同纠纷
你好！因本公司有一员工一直未签合同！今年和厂长争吵！自己离辞职
你好！因本公司有一员工一直未签合同！今年和厂长争吵！自己离辞职 你好！因本公司有一员工一直未签合同！今年和厂长争吵！自己离辞职！就去劳动仲裁告公司要求双倍工资！工人巳经51岁！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江西－赣州）
提问时间：2015-09-29 09:30
提问人：ask201……（江西－赣州）
提问时间：2015-09-29 09:30
已有1位律师回答了该问题
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你好！不要冲动辞职，因为这涉及到经济补偿金问题；其次，如果一直未签书面劳动合同，可以要求11个月的双倍工资；还有其他社保缴费，这些都属于单位缴纳。
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