申诉人于1957年12月出生，在工厂工作8年8个月，于2009年10月9日无缘由被厂方辞退。我想请问，如果在满足法定退休年龄的情况下，公司又与其签订劳动合同，合同期为2009年2月9日-2010年2月9日，合同未到期的情况下，辞退申诉人（期间并无收过任何不胜任工作的通知和警告），就凭这些，我申请仲裁求拿经济补偿金会不会有麻烦？
签订合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，本人已超50岁，公司辞退可以要求双倍支付赔偿金么？
本人妈妈是外地农村户口，与公司签订劳动合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，妈妈已超50岁，缴纳外来综合保险5年，公司以发生口角为由辞退可以要求双倍支付赔偿金么？ （没有办理离退休手续，但是在上海领过外来综合保险的老年补贴） 合同签订于2011年1月至213年12月，本人妈妈2011年6月达到法定退休年龄（50岁），
签订合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，本人已超50岁，公司辞退可以要求什么赔偿？
签订合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，本人已超50岁，公司辞退可以要求什么赔偿？
签订合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，妈妈已超50岁，公司要求自动离职，我可以向公司所要什么
签订合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，妈妈已超50岁，公司要求自动离职，妈妈可以向公司所要什么赔偿？
员工在公司做12年，签的是无固定期限的劳动合同，现在到了退休年龄，公司可以辞退吗？须要补偿吗？
在没有签订劳动合同的情况下，工作至超过法定退休年龄几年才被辞退，应该如何获得补偿！
我爸爸在没有签订劳动合同的情况下，在一村委会做清洁工十几年，现在年龄已超过法定年龄好几年，现在村委会已辞退我爸爸，请问我爸爸还可以获得补偿吗？
我在国资公司上班，由于到了法定退休年龄，公司要将我辞退，但我与公司签订的合同还有两年
我在国资公司上班，由于到了法定退休年龄，公司要将我辞退，但我与公司签订的合同还有两年，而且公司不愿意给予补偿，并且在我最开始工作的几年，公司未给我缴纳养老保险，后面公司要缴纳的时候我自己补交了一万多的滞纳金，我想问下律师有什么好的建议吗
你好！到了退休年龄，合同还差两个月到期，被公司辞退，有补偿吗？谢谢
你好！到了退休年龄，合同还差两个月到期，被公司辞退，有补偿吗？谢谢！
在公司连续工作15年了，一直未签过劳动合同，现在已过退休年龄，但公司要辞退，是否可以要求补偿。
在公司连续工作15年了，一直未签过劳动合同，现在已过退休年龄，但公司要辞退，是否可以要求补偿。
公司没有签订劳动合同，员工工作一个多月被辞退，员工应该受到什么补偿
公司没有签订劳动合同，员工工作一个多月被辞退，员工应该受到什么补偿，员工给公司带来经济损失，还需要补偿员工吗？
