未签订劳动合同到了法定退休年龄被公司辞退有什么补偿吗

合同纠纷

未签订劳动合同到了法定退休年龄被公司辞退有什么补偿吗未签订劳动合同到了法定退休年龄被公司辞退有什么补偿吗

问题状态：已过期
提问人：じ你好陌生人（上海－宝山区）
提问时间：2017-03-06 14:52

已有6位律师回答了该问题

夏之威律师 VIP2017-03-06 18:43

未签订劳动合同可以向单位主张未签订双倍工资期间的双倍工资。

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颜培卿律师2017-03-06 14:53

没有补偿
但未签合同如在时效内可主张双倍工资

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110网律师2017-03-06 15:02

未签订劳动合同可以向单位主张未签订双倍工资期间的双倍工资。
达到法定退休年龄，劳动合同终止，没有补偿。

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张茜律师2017-03-06 16:59

未签合同有一年的仲裁时效的。

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郑何顺律师2017-03-06 17:33

你好，那就要看你是否有资格享受养老保险待遇，单位有没有给你办理退休手续，有需要可以跟我联系说明具体情况。

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张晓雪律师2017-03-08 16:25

你好，没有签订合同，可以主张双倍工资的

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