辞职，之前欠过一份培训协议，要工作满一年才能离职，否则要赔偿2000元

辞职，之前欠过一份培训协议，要工作满一年才能离职，否则要赔偿2000元，现在工作未满一年，我辞职的，但是在工作期间公司在为经过同意的情况下，不缴纳五险，只是每个月给300的补偿，现在我该如何将自己的损失减小

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提问人：ask20170302d6o
提问时间：2017-03-02

我入职之前签了一个入职培训协议，如果不做满两年就要赔偿1万多，现在我辞职老板要求赔偿。我认为这个是培训是入职前的必须培训，主要培训的是工作内容，企业文化等等，并不是专业培训。请问需要赔偿吗？

ask20150513svm 已过期 2015-05-13 回复(1)

老婆单位让其员工在11年去台湾参加1个月的培训，并签署了一份协议，培训后7年内不能辞职，如辞职了要赔偿几万元，现在该公司准备搬迁，从姑苏区搬至高新区，请问搬迁后这份协议还有效吗？

老牛金刚拳已过期 2015-08-20 回复(1)

公司与我签了培训协议，上面规定必须在本单位工作满一年，否则离职将收取违约金，金额有明确的规定，我想问这个合法吗，前提是我们没有签订劳动合同，公司也未给我们买保险

ask20160308kh7 已关闭 2016-03-08 回复(0)

你好我要辞职但是与用人单位签过一份培训协议，规定工作两年，如果不满两年要按照工作时间赔偿，但是用人单位有违法行为在先，就是劳动合同签每天八小时，每周四十小时，但是现在每周只休一天，且多的工作时间没有任何工资，也没有加班费，如果我现在辞职需不需要赔偿培训费用

1467425395 已关闭 2016-07-02 回复(0)

工作八年准备离职，16年5月份单位组织培训，要求培训结束后三年内辞职赔偿一万元培训费，培训协议无企业法人盖章及签字，本人签字也是代签且无手印，请问此协议生效么？

ask20161129k9i 已过期 2016-11-29 回复(2)

工作八年准备离职，16年5月份单位组织培训，要求培训结束后三年内辞职赔偿一万元培训费，培训协议无企业法人盖章及签字，本人签字也是代签且无手印，请问此协议生效么？

ask20161129k9i 已过期 2016-11-29 回复(3)

工作八年准备离职，16年5月份单位组织培训，要求培训结束后三年内辞职赔偿一万元培训费，培训协议无企业法人盖章及签字，本人签字也是代签且无手印，请问此协议生效么？

ask20161129k9i 已过期 2016-11-29 回复(3)

工作八年准备离职，16年5月份单位组织培训，要求培训结束后三年内辞职赔偿一万元培训费，培训协议无企业法人盖章及签字，本人签字也是代签且无手印，请问此协议生效么？

画David牢已过期 2016-11-29 回复(3)

工作八年准备离职，16年5月份单位组织培训，要求培训结束后三年内辞职赔偿一万元培训费，培训协议无企业法人盖章及签字，本人签字也是代签且无手印，请问此协议生效么？后附培训协议

画David牢已过期 2016-11-29 回复(3)

工作八年准备离职，16年5月份单位组织培训，要求培训结束后三年内辞职赔偿一万元培训费，培训协议无企业法人盖章及签字，本人签字也是代签且无手印，现要求缴纳培训违约金，不缴纳不给办理离职手续，辞职报告可以ems原件到单位，等30天后自动离职么？？？

画David牢已过期 2016-11-29 回复(3)