工伤结束后，不能胜任原工作，调离原岗位后降工资合法吗？不去调
工伤结束后，不能胜任原工作，调离原岗位后降工资合法吗？不去调的岗位被解雇有钱赔吗
我在企业工作时不慎受工伤，因伤严重不能胜任当前的工作，我提出调换岗位
我在企业工作时不慎受工伤，因伤严重不能胜任当前的工作，我提出调换岗位，但企业不同意，我一时气愤提出辞职。当时我在企业有3万元押金，我为了拿回压金在企业领导的逼迫下写了一份保证书给企业，保证离开企业不再从事与原企业一样的工作，否则罚款一万元。请问这样的保证书合法吗。我现在个人申请了工伤认定，企业拿保证
工作期间受伤打工伤后单位不发工资并要求调离原岗位我该怎么办,工伤期间我的工资奖金还有吗？单位有没有权
工作期间受伤打工伤后单位不发工资并要求调离原岗位我该怎么办,工伤期间我的工资奖金还有吗？单位有没有权利调离我的工作岗位。
我怀孕了，公司说我不能胜任原工作，需换岗，还降我岗位工资，因原工作劳动强度大
我怀孕了，公司说我不能胜任原工作，需换岗，还降我岗位工资，因原工作劳动强度大，我确实不能胜任，我没办准生证。这样降工资公司违法吗？
工伤后，工伤认定结果未出来，不能胜任原岗位工作，单位要求待岗培训
工伤后，工伤认定结果未出来，不能胜任原岗位工作，单位要求待岗培训，请问待岗工资怎样发放
我的姐在广州打工12年，一直都是在工司做饭，现在公司进行改革，调离岗位，因为有病不能胜任那份工作，就
我的姐在广州打工12年，一直都是在工司做饭，现在公司进行改革，调离岗位，因为有病不能胜任那份工作，就想公司赔就走人 谢谢 是找公司领导还是去找老动仲裁部门
我工休时出了车祸导致左手骨拆，过几个月后用人单位以不能胜任原来的岗位为由调到工资很低的岗位，我不同意，我要怎么办？？
在公司上班11年，现公司以不能胜任原工作为由，要调离现岗位，以逼我走
在公司上班11年，现公司以不能胜任原工作为由，要调离现岗位，以逼我走，就是不想拿补偿金，请问，咋个办？
本人2012年因工作受伤，后经社保局评定为工伤9级，现在公司以调离岗位要给我降工资
本人2012年因工作受伤，后经社保局评定为工伤9级，现在公司以调离岗位要给我降工资。我有权利拒绝吗。或者提出离职怎么赔偿。
