法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
工伤赔偿
因工伤调离原工作岗位、扣除岗位津贴合法吗
因工伤调离原工作岗位、扣除岗位津贴合法吗 因工伤调离原工作岗位、扣除岗位津贴合法吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(上海-金山区)
提问时间:2015-09-08 09:45
已有
3
位律师回答了该问题
徐荣康律师
VIP
2015-09-08 10:54
不合法
电话咨询
在线咨询
110网律师
2015-09-08 09:52
你好,因工伤不适宜担任原工作岗位的,用人单位可以与劳动者协商调岗。
电话咨询
在线咨询
张晓雪律师
2015-09-08 09:58
你好,协商不成,申请劳动仲裁
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
工作时间,工作岗位上被伤害,单位认定工伤,但社保局非要派出所证明,这合法吗
3个回复
公司故意调整工作岗位,扣除岗位津贴,变相逼我离职是否违法
0个回复
工作期间受伤打工伤后单位不发工资并要求调离原岗位我该怎么办,工伤期间我的工资奖金还有吗?单位有没有权
3个回复
我是工伤九级伤残,现在同岗位的工作是扣除养老保险和住房公积金后月1300元
2个回复
工伤为好期间,单位要求上班,而且被调离原来的工作岗位
1个回复
哺乳期女职工被调离工作岗位合法吗?
2个回复
工伤鉴定期间调离工作岗位不能上岗怎么办
2个回复
与公司有劳动纠纷期间,调离原工作岗位合法吗?
6个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点