工伤赔偿
本人2012年因工作受伤，后经社保局评定为工伤9级，现在公司以调离岗位要给我降工资
本人2012年因工作受伤，后经社保局评定为工伤9级，现在公司以调离岗位要给我降工资 本人2012年因工作受伤，后经社保局评定为工伤9级，现在公司以调离岗位要给我降工资。我有权利拒绝吗。或者提出离职怎么赔偿。
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提问人：ask201……（四川－遂宁）
提问时间：2016-11-16 11:02
提问人：ask201……（四川－遂宁）
提问时间：2016-11-16 11:02
已有7位律师回答了该问题
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您好，可以。
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可以提出离职要求单位支付一次性就业补偿金
追问：赔偿有标准吗。我会得到多少钱 -
你好，可以拒绝或者提出离职要求支付一次性就业补偿金。
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您好，可以拒绝或者提出离职要求单位支付一次性就业补偿金。
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提出离职要求单位支付一次性就业补偿金
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你好，可以拒绝，解除劳动关系后可以要求相关的工伤赔偿。
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可以要求赔偿的。
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