提出辞职未满三十天，单位提前解除劳动关系，需要赔偿么？

我2月15日口头辞职，20日书面形式通知单位辞职。单位2月28日和我解除劳动关系，退工单日期2月28日。现单位以须提前30天提出辞职为由，要求我赔偿误工费和损失，是否合理？本人劳动合同丢失，如要申请劳动仲裁，可否支持？谢谢！

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提问人：mankuang
提问时间：2017-02-24

签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿

急想知道如下的答案：签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿。

wo_1980 已解决 2009-05-27 回复(2)

用人单位以情势变迁为由，当天提出解除劳动关系并要求劳动者办清交接工作后立即离职。依据《上海市劳动合同条例》第四十条　应当订立劳动合同而未订立的，劳动者可以随时终止劳动关系。　　应当订立劳动合同而未订立的，用人单位提出终止劳动关系，应当提前三十日通知劳动者，但劳动者具有第三十九条规定情形之一的

souls 已过期 2010-03-26 回复(5)

用人单位解除劳动关系赔偿问题。

用人单位解除劳动关系只赔偿了，合同上所写的基本工资一千余元。是否符合法律规定？当我提出应当赔偿一个月的实得工资时，公司领导则提出若我坚持，公司则按照我违反有关公司规定开除处理，不进行赔偿。这个是否有法律依据？对于这件事，我的要求是否合理？由于以上公司领导的说法，我签了解除劳动合同的书面材料，我是

howlzj 已过期 2010-10-29 回复(6)

用人单位解除劳动关系赔偿问题

用人单位解除劳动关系只赔偿了，合同上所写的基本工资一千余元。是否符合法律规定？当我提出应当赔偿一个月的实得工资时，公司领导则提出若我坚持，公司则按照我违反有关公司规定开除处理，不进行赔偿。这个是否有法律依据？对于这件事，我的要求是否合理？由于以上公司领导的说法，我签了解除劳动合同的书面材料，我是否还

cqG4064 已过期 2010-11-01 回复(6)

劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗

tijiao 已过期 2010-12-02 回复(1)

劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗

tijiao 已关闭 2010-12-02 回复(0)

劳动者提前三十天跟用人单位书面提出解除合同关系，三十天后是否

劳动者提前三十天跟用人单位书面提出解除合同关系，三十天后是否就可以不上班了

ask20151016nuj 已关闭 2015-10-16 回复(0)

请问未到法定退休年纪提前退休，单位与他解除关系需要支付赔偿金吗？

请问未到法定退休年纪提前退休，单位与他解除关系需要支付赔偿金吗？是应该赔付吗？

1450246626 已过期 2015-12-16 回复(3)

请问未到法定退休年纪提前退休，单位与他解除关系需要支付赔偿金吗？

1450246626 已过期 2015-12-16 回复(3)

您好！我没有写辞职报告，单位就给我签了解除劳动合同书，单位需要给我赔偿吗？谢谢

您好！我没有写辞职报告，单位就给我签了解除劳动合同书，单位需要给我赔偿吗？谢谢！

ask20160322qu0 已过期 2016-03-22 回复(2)