08年入职后社保12年才开始交,16年12月离职可以申请08年到12年未交的补偿么?谢谢
08年入职后社保12年才开始交,16年12月离职可以申请08年到12年未交的补偿么?谢谢!
2011年3月至今,公司没有续签合同,但有交社保、公积金;在这家公司已工作9年。现已离职,可要求公司补偿双倍工资吗?谢谢回复!
我在一个大公司做了十年,以前公司对普通员工实行不买社保(签了合同的)。直到去年老总才问我们买不买,我没有买,请问我可申请前九年的的社保金吗
我的合同道2014年8月,公司没有续签合同,但有交社保、公积金;在这家公司已工作8年,从6月到现在加班200多小时,单位年终时会给付1.5倍的加班费,我如果现在提出离职,我可以申请公司给付我以下几个赔偿吗? 1. 8年工龄的赔偿(双倍)一倍. 2. 现在是11月没有合同的2个月工资的双倍. 3. 加班200小时中的星期六和星期日的加班
在公司工作两年多公司没签劳动合同,没买社保现在要离职了可以申请哪些补偿?
在公司工作两年多公司没签劳动合同,没买社保现在要离职了可以申请哪些补偿?
未签劳动合同,未交社保,怀孕期间离职,可以申请劳动仲裁得到补偿吗?准备的证据有
未签劳动合同,未交社保,怀孕期间离职,可以申请劳动仲裁得到补偿吗?准备的证据有,盖有公章的工资表,离职表,公司工商营业执照,考勤表,证据全不?
未签合同,但买社保,可以自己离职及申请用人单位双倍工资补偿吗
未签合同,但买社保,可以自己离职及申请用人单位双倍工资补偿吗?私办企业的也是可以的么?还没买社保的呢?也是可以的么?都需要准备些什么材料之类的?
你好 请问试用期一个月内离职 未签劳动合同但缴纳社保 现在可以申请赔偿吗
请问试用期一个月内离职 未签劳动合同但缴纳社保 现在可以申请赔偿吗