调解谈判
你好 请问试用期一个月内离职 未签劳动合同但缴纳社保 现在可以申请赔偿吗
你好 请问试用期一个月内离职 未签劳动合同但缴纳社保 现在可以申请赔偿吗 请问试用期一个月内离职 未签劳动合同但缴纳社保 现在可以申请赔偿吗
问题状态：已过期
提问人：ddq145……（江苏－南通）
提问时间：2017-01-12 10:00
提问人：ddq145……（江苏－南通）
提问时间：2017-01-12 10:00
已有3位律师回答了该问题
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不建议。
追问：您能帮忙分析下吗？ -
可以的
追问：请问有什么法律依据吗？ -
如果您自己申请离职是无法得到赔偿的。
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