我们公司从长宁搬到军工路 由于上班路线过远 又因私人原因 不得不去军工路上班 但是现在路线实在太远 不方便,能不能提出搬迁赔偿金?
您好,公司搬迁,没有提前通知,由于家庭原因 ,无法随公司搬迁新地址,请问这种情况可以找公司赔偿吗?
您好!是这样子的,我们公司注册地是在厦门,但是09年开始是在福建晋江这边办公。今年公司要搬迁到厦门,现在公司也没有正式书面通知去厦门。由于家庭原因 ,无法随公司搬到厦门,请问能找公司要赔偿吗?没有签合同的。
劳动合同并未到期,公司搬迁,劳动合同法中可有规定,是否给予赔偿?
劳动合同并未到期,公司市内搬迁,劳动合同法中可有规定,是否给予赔偿?可有强制性
我是一台资公司员工,我是2005年5月份进的公司,到2010年5月份因为个人问题离开了公司,在2011年4月份又进了公司。我想请问下律师的是,如果公司要搬到外地,而我又不愿意跟随,那么公司怎么赔偿我?我前面的也算工龄吗?谢谢!
我在这个厂已经工作五年多了,每次合同都是两年一签,但今年一月份签订的合同,现厂要搬迁而且搬迁的地址较远,如果我们不去可以得到什么样的赔偿?
请问是否属于违法解除劳动合同行为?向公司提出赔偿有时间限制吗?
提前解除劳动合同通知书 员工 ** 身份证号码为 ***** ,劳动合同期限为2010 年4月 7 日 至 2013年 10 月31日,现通知你,公司将与2012年6月29日前与你提前解除劳动合同,请知悉!请在6月29日前做好岗位工作的移交。 杭州****技术有限公司行政人事中心
请问我怀孕了,现面临公司劝退,我是3月6日到这家公司上班,试用期是两个月,现在是6月9日,转正已一个月了~ 请问:1、如果公司劝退或者辞退我,我可以要求何种赔偿,多少赔偿? 2、如果公司调我去别的地方,远离我现在这个公司上班,(因为现在这里上班离家近),我能否拒绝?
,我是北京大兴的一名工作人员,本公司计划6月底搬迁至深圳(现在已经开始打包)。公司提出在北京安置工作,而且今天还发下一张表格标明"三种选择 第一,服从公司调度去深圳。第二,服从公司安置其他工作并自愿解除劳动合同。第三,自主就业,自愿解除劳动合同,并且要求填上可以工作到什么时间。而且要求签字确认。"
,我是北京大兴的一名工作人员,本公司计划6月底搬迁至深圳(现在已经开始打包)。公司提出在北京安置工作,而且今天还发下一张表格标明"三种选择 第一,服从公司调度去深圳。第二,服从公司安置其他工作并自愿解除劳动合同。第三,自主就业,自愿解除劳动合同,并且要求填上可以工作到什么时间。而且要求签字确认。"
你好。我们公司为外资独资的公司。现在因为厂房老旧需要搬迁。准备搬到同城市的另几个分厂。现在公司出了一份意向调查书,调查员工 是否愿意去其他分厂上班。我想问的是我如果不去,公司是否需要赔偿?如果需要赔偿的话赔偿金是怎么算的。我已经在公司工作了12年了。