请问是否属于违法解除劳动合同行为？向公司提出赔偿有时间限制吗？ 提前解除劳动合同通知书

员工 **  身份证号码为 *****  ，劳动合同期限为2010 年4月 7 日 至  2013年 10 月31日，现通知你，公司将与2012年6月29日前与你提前解除劳动合同，请知悉！请在6月29日前做好岗位工作的移交。                              
 杭州****技术有限公司行政人事中心                                     2012-5-30
到目前为止，仍然没有说谁来和我交接工作，请问是否属于违法解除劳动合同行为？向公司提出赔偿有时间限制吗？