公司搬迁员工有不有赔偿
要看具体情况
如果双方不能协商一致,导致合同不能履行,可以要求经济补偿金。
1、双方先先协商变更工作地点,如果达不成一致意见,则单位有权解除劳动关系; 2、单位解除劳动关系后,应当支付经济补偿金。按照在单位的工龄,每满一年支付一个月。
按工作年限支付经济补偿。
有赔偿