按照新进公司计算补偿金

从2011年开始计算。

前面工龄不能累计。

前面的工龄不能算了。

由于您离开过单位，工龄已经中断过了，因此如果赔偿无法连续计算，只能从2011年4月开始计算补偿金。
建议委托律师处理，如需法律服务，可以电话详细咨询本律师。

根据后面的工龄要求经济补偿金。