我老公与某公司的劳动合同签了6年，在上班6个多月时，春节假期前的两天突然告诉他明天不用来上班了，我老公没签离职单，因为要求补尝一个月的工资的要求公司不同意。后来我老公申请了劳动仲裁，要求是补偿一个月工资并赔偿2000元因申请劳动仲裁期间产生的误工费，调解的结果是公司同意补尝一个月的工资，误工费不给。我老公没同意，决定起诉到法院，现在是正常工资没发，补尝也没拿到一分。我想咨询一下像我老公这样的情况，起诉到法院除了正常工资和一个月的工资补尝外，还应得到哪些补尝？？
有律师能帮写一个具体的（具体金额）赔偿清单吗？要尽量的把实际的经济损失都写进赔偿清单里，包括工资，赔偿金，误工费，精神损失费及申请仲裁产生的资料费及交通费等等，我老公的试用期是两个月，试用期工资是4800元，转正后工资是6000元。
公司如果没有提前30天告知员工辞退问题，应当给予哪些补偿？？
2011年9月入职--2012年6月公司提出裁员但是没有提前30天通知，应怎么办？？
本人于2012年11月5号进公司上班，现在还处于3个月试用期内，公司以“不适应工作岗位”为理由要辞退我们，问公司具体原因就说一些没有任何考核证据的原因，例如:与客户没打好交道、与同事没处好关系之类的。今天去找公司索要赔偿，公司缺一口否决，还叫我们立马办理辞职手续，我们不妥协，公司还提前截止了我们的上班日期（
本人工作2年，现在公司要辞退我了，应该给予两个月的赔偿金，这2个月的赔偿金是否包括各项社保金？也就是说，是否和正常上班时缴纳的一样？
我2012年11月入职某公司，2012年12月签订劳动合同，直到2013年3月才开始缴纳社保，由于近段时间生病请假多（请半天假，上半天班），若被公司辞退，请问有没有什么补偿的 签的劳动合同到现在还没有给我一份，而且过年期间放假没有工资的，当初说好第二个月帮我交医社保，结果也是拖了3个月才开始帮我交，请问这些都可以补偿
公司辞退我，有医疗补助费吗。10月1日奖金也没发给我。11年至今也没休年休假。没提前通知有额外金吗。高温费也没有，这些都可以申请吗。还有哪些补偿谢谢
我公司高管带动公司其他员工集体自离，我司应给予哪些补偿？我司只有部分员工买社保，属自愿购买
我公司高管带动公司其他员工集体自离，我司应给予哪些补偿？我司只有部分员工买社保，属自愿购买。
公司现在强制所有员工不让上班。也有强制辞退员工的意思。还不想给补偿
公司现在强制所有员工不让上班。也有强制辞退员工的意思。还不想给补偿。我想咨询一下公司是否可以给三个月的工资补偿？补偿是按照北京最低标准还是按照合同约定的工资？在线等。急。谢谢
你好，我爸今年62在公司上班四五年了今年厂里效益不好被辞退了，厂里应该给予哪些补偿
你好，我爸今年62在公司上班四五年了今年厂里效益不好被辞退了，厂里应该给予哪些补偿。
公司在北京，我是驻外员工，有劳动合同，现在公司让强制签考核协议，不签就辞退，合法吗？辞退有没有补偿
公司在北京，我是驻外员工，有劳动合同，现在公司让强制签考核协议，不签就辞退，合法吗？辞退有没有补偿。考核低于50分就扣除全部工资是否合法。
