我是一名家装设计师，4月份应聘了一家泗水万维装饰公司，待了不到一个月感觉公司氛围不太适合，就提出辞职，经理（名叫范家配）说做到15号发工资那天再走。然后我待到15号又提交了书面辞职信，经理又所再给公司一次机会，要是感觉还是不适合再走，走的时候工资奖金都发齐，当时留了个心眼，把对话录音了。到了25号我又提出辞职，经理说，你走吧，留个卡号，下个月6月5号给你打卡。交代完工作，回家等着他们打卡了。到了5号，打电话问经理工资的事情，怎么还没有发，经理说，工地上赔钱，我问工程部经理，工程部张经理说工地还赚1.2千块钱。第二天，也就是6号，经理说工资是会计负责算的，出差了，又等了2天。会计回来了，说工资不归她管，得找经理，我又给经理打电话，经理说，老板（朱振）吩咐了，说我的工资的事直接找老板要。今天10号了，我给老板打了几个电话都不接，我发短信给老板要工资，老板说不想找麻烦就别给他电话，我说工资呢？老板说工资不够扣的，我明白了，这是想拖欠克扣工资啊！！我说那我走法律程序，找劳动仲裁解决，他回了个短信，好的，谢谢~~！ 求关心农民工工资的领导们，能帮帮我们这些弱势群体！
我家人是在工地干活的，那是2011年的工资要到现在2012年6月份了还是没有音讯，近日我家人联合几个人一起去讨薪，可是工地老板有钱就是不给，请问该怎么办？
我是做电梯安装的，原约定好到某一日期不做了，可到那天结工资老板还是扣了我一千元，说公司钱没有到账，打电话一直说没钱，已经拖了十多天了，请问我该怎么处理？
2011年末面试了一家公司，老板亲自与我谈定：初进公司第一个月3000，第二个月5000，第三个月起6000的月薪待遇。2012年1月28日第一天进公司，次月15日领到1月28至1月31共4天薪资。按照3000除以22个工作日计算，共计545元。同年2月至4月，公司以资金困难为名，未发薪。其中，2月请过2天半病假，3月4天病假，4月13、18、19病假
我们公司（山东鲁能泰山电力设备有限公司）自2012年起至今未发放工资，并且没缴纳各项保险费用及住房公积金，实在撑不下去了，现在我想辞职去别的单位。因原单位拖欠保险，按程序须补齐保险后新单位才能接收，经过原单位以及个人跟社保中心协商，社保中心同意以减员形式为在拖欠期间已辞职员工办理减员，减员后可缴纳劳动合
你好，我是在一家酒店上班的，现在是第三个月上班了，之前和老板口头上约定每月8好发工资，上个月没发，这个月发了一部份同事的，给我们的回答是谁要想结可以，结了就走人。我该怎么办，要是我选择结工资了还可以追究老板什么责任没？ 没有签合同的，但我们每天都有上班记录的
2011年2月我就开始和一 个岳阳的消防老板做事情，一 直做到2011年的10月，中间拿了3000块，还余下上万的工资拿不到。我们没有合同，不过有一 张欠条。。做事情呢是在叙浦做的，现在我不知道我要怎么才可以拿到那写钱 我找到了他家里，可他本人不在家里，电话也停了，他家人说他出去广东了。去了地方的派出所可也没有办法。
我45岁，在武汉，给一个私人老板打工，做了将近2个月，老板是搞工程的，当时由于是熟人，也没签什么合同之类的，只是说完工后一定发工资，是今年3月到4月中旬，4月中旬完工后，老板就一直拖欠工资4000多元直到现在6月了，请问我这种情况，该如何维权
公司尚未登记注册,没有合同的情况下,私人老板拖欠工资该如何讨回?
大家好，请问公司尚未登记注册,没有合同的情况下,私人老板拖欠工资该如何讨回? 从今年2月份一直到现在6月份，总共欠我17000多，跟他要说没有，怎么办？在浙江绍兴
事情情况：原公司4个股东，于2009年成立；在2011年底由于内部利益问题，一直争吵，公司在2012年3月份，4个股东开会，决定注销公司；我跟公司于2011年10月签订合同，到2012年10月；公司2012年2月，3月工资都没有发；一直没有缴纳过保险；其中，从工商网站查询到，公司的法人已经用他妻子的名字重新于2012年3月29日注册了一个
