拖欠工资
需要准备你申请劳动仲裁,仲裁请求的依据及证据
需要准备你申请劳动仲裁,仲裁请求的依据及证据。
按照仲裁要求即可。
问题太宽泛,只能笼统说,准备质证意见、辩论意见和适用法律的规定等等。
自己不会的话建议你委托专业律师代理。
建议你能带上相关的书面材料当面咨询律师以帮助你
如有进一步的法律需求可以来电来访本律师
工资应当发放,拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权!
委托当地律师处理
收集支持你仲裁请求的证据