儿子在北京航天科工集团一研究所工作三年半，最近提出离职，可单位以未按所签合同工作满五年为由

儿子在北京航天科工集团一研究所工作三年半，最近提出离职，可单位以未按所签合同工作满五年为由，要求缴纳十万元违约金，否则人力不予以办理退职手续，请问这样做合法吗？因工作涉密，扣留儿子护照是否合理？如果不合法该找哪个部门解决问题。儿子急于离职违心交了十万元，这钱能要回来吗。儿子在单位未参加过脱产培训和学习。

合同到期没有续签,提出辞职,未接受,年前辞职年后换工作,原单位不承认辞职不给办理离职手续

和原单位合同到期后，公司没有续签,继续工作3个月后提出辞职,未接受,最后在年前辞职（没有书面的辞职报告），年后用两天交接（工作年前就做完了，手上没有未完成的事情），第一天交接得差不多了，又让第二天再去又说没有提前一个月辞职不能办离职证明；这个时候已有新的单位，要求第三天必须报道。现在在新单位工作，但是原

我在北京某研究所工作，想辞职，单位要强留我，说单位有规定户口不先迁回家就不给 办理离职

我在北京某研究所工作，想辞职，单位要强留我，说单位有规定户口不先迁回家就不给 办理离职。但我看合同和服务协议上都没写这个要求，请问咋办

你好，我在单位工作5年半，没签合同，要求我十天后离职，我能要

你好，我在单位工作5年半，没签合同，要求我十天后离职，我能要求赔偿吗

工作单位工作半年未签劳动合同未缴纳保险，有录音老板以未签合同为由拒签离职证明，这个证据可以证明存在劳

工作单位工作半年未签劳动合同未缴纳保险，有录音老板以未签合同为由拒签离职证明，这个证据可以证明存在劳动关系吗？可以申请工资补偿吗？

公司方面26日提出要求离职，31日前办理完毕。我在公司已经工作1年半了，签了合同，合同上也注明了岗位

公司方面26日提出要求离职，31日前办理完毕。我在公司已经工作1年半了，签了合同，合同上也注明了岗位工资1万元。现在答应除当月工资全额发放外（暂未发放）另外赔偿2个月工资。让我写离职说明，有什么隐患没有？我还有一些加班换休记录，还没休 我的问题是：现在我可以写离职说明吗？按法律规定应该补偿我多少？我月薪1万

在编教师工作满五年，提出辞职，距离合同到期还有一年半的时间。

在编教师工作满五年，提出辞职，距离合同到期还有一年半的时间。合同写着违约金是未履行月数乘以上年平均工资，这个符合劳动法嘛？上年平均工资指的是什么？应该赔偿多少违约金？

您好，我在某个单位工作了3年，合同满后我提出离职不续签合同，

您好，我在某个单位工作了3年，合同满后我提出离职不续签合同，二十几天后我又重回该单位重新签了份合同做了6个多月，这6个月都按3年的工龄每月补工龄150元，现公司关闭了，我应得到怎样的赔偿？现在公司要在赔偿金里扣除我6个月的工龄，说是发错工资了，这样公司合法吗？我应该怎做

我是一名学生，寒假上班，因开学向工作单位提出离职，但公司以未提前一个月提离职为由不发工资

我是一名学生，寒假上班，因开学向工作单位提出离职，但公司以未提前一个月提离职为由不发工资，我该怎么办

工作两个月，未签任何合同，提出辞职，单位以没有提前三十天交辞职报告为由不给工资

工作两个月，未签任何合同，提出辞职，单位以没有提前三十天交辞职报告为由不给工资，我该怎么办

合同到期后，用人单位才通知续签，不想续签，提出离职，用人单位可以以离职必须提前30天为由不批准吗

合同到期后，用人单位才通知续签，不想续签，提出离职，用人单位可以以离职必须提前30天为由不批准吗