你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

按照合同办理。你可以申请仲裁维权。

协商不成申请劳动仲裁

很明显。单位就是以此制约你。达到其留住你的目的 不过这种方式明显是违法的。可以据此去劳动监察大队投诉解决 或直接申请劳动仲裁

如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

您好，可以申请仲裁解决的

你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

您好，员工有权提出主动离职，提前30日通知即可，30日期满可以直接走人，不需要承担相应责任，单位应当结算工资。

您好，您可以申请劳动仲裁主张解除合同、或是投诉到劳动监察大队。