年底单位续签合同,嫌人多,提出不愿续签的职工可以按一年一个月工资给予补偿
年底单位续签合同,嫌人多,提出不愿续签的职工可以按一年一个月工资给予补偿,很多人都提出不续签,都同意赔偿,但现在我提出不续签时就不同意,说我要是不续签就属于辞职,没有一分赔偿,说只有两条路,要么续签,要么辞职,我该怎么办呢?
单位拒签无固定期合同,是属于违法的吗?补偿是双倍的还是每工作一年补偿一个月工资?谢谢律师
单位拒签无固定期合同,是属于违法的吗?补偿是双倍的还是每工作一年补偿一个月工资?谢谢律师!
单位拒签无固定期合同,是属于违法的吗?补偿是双倍的还是每工作一年补偿一个月工资?谢谢律师
单位拒签无固定期合同,是属于违法的吗?补偿是双倍的还是每工作一年补偿一个月工资?谢谢律师!
我与单位今年12月底合同到期,单位不再续签,我是否可以要求单位给予补偿
我与单位今年12月底合同到期,单位不再续签,我是否可以要求单位给予补偿,如果单位不给补偿的话,我该怎么办?
你好,我在单位5年,合同是每年一签!年底补偿一个月工资!本人工作中没有违反工作的职业操守
你好,我在单位5年,合同是每年一签!年底补偿一个月工资!本人工作中没有违反工作的职业操守!现工作单位领导恐吓说不续签合同,请问合法吗?
你好,我在单位工作了十三年了,今年单位外包和我不续签合同,它们赔偿只从08给我算,一年给一个月工资
你好,我在单位工作了十三年了,今年单位外包和我不续签合同,它们赔偿只从08给我算,一年给一个月工资。我想问一下它们是不是应该给我一年二个月工资?下来我该咋办来维护我的权利?谢谢!
你好律师 我和公司2014.3.20-2015.3.20签的合同日期,在2014.9.1公司又以另外一个公司名字和我签合同日期是2014.9.1-2015.3.31【公司又注册的新名字】,一直到2016.9.2我自己提出的离职公司都没和我续签合同,我自己写的“本人因个人原因自愿离职”的离职书!{是公司要求写的},我还能提出那些补偿!!!
医院工作7年了,没有违反单位纪律,合同到期,单位不续签,经济怎么补偿?听说工作一年补一个月
医院工作7年了,没有违反单位纪律,合同到期,单位不续签,经济怎么补偿?听说工作一年补一个月,想问问是补基本工资?还是工资+奖金