合同纠纷
医院工作7年了，没有违反单位纪律，合同到期，单位不续签，经济怎么补偿？听说工作一年补一个月
医院工作7年了，没有违反单位纪律，合同到期，单位不续签，经济怎么补偿？听说工作一年补一个月 医院工作7年了，没有违反单位纪律，合同到期，单位不续签，经济怎么补偿？听说工作一年补一个月，想问问是补基本工资？还是工资+奖金
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2016-11-18 15:46
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2016-11-18 15:46
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按离职前十二个月各项工资报酬的平均工资计算
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