法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
年底单位续签合同,嫌人多,提出不愿续签的职工可以按一年一个月工资给予补偿
年底单位续签合同,嫌人多,提出不愿续签的职工可以按一年一个月工资给予补偿 年底单位续签合同,嫌人多,提出不愿续签的职工可以按一年一个月工资给予补偿,很多人都提出不续签,都同意赔偿,但现在我提出不续签时就不同意,说我要是不续签就属于辞职,没有一分赔偿,说只有两条路,要么续签,要么辞职,我该怎么办呢?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(江苏-南京)
提问时间:2016-12-28 18:45
已有
1
位律师回答了该问题
巫肇胜(资深法官)律师
2016-12-28 19:12
单位说法是不准确的
电话咨询
在线咨询
追问:
那我只能续签吗?
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
医院工作7年了,没有违反单位纪律,合同到期,单位不续签,经济怎么补偿?听说工作一年补一个月
1个回复
公司没有和我续签合同有一年加五个月,我可以提出哪些补偿!
2个回复
你好,我在单位工作了十三年了,今年单位外包和我不续签合同,它们赔偿只从08给我算,一年给一个月工资
0个回复
你好,我在单位5年,合同是每年一签!年底补偿一个月工资!本人工作中没有违反工作的职业操守
3个回复
合同到期没有续签合同又工作一年零一个月,可以要求单位双倍工资
6个回复
我与单位今年12月底合同到期,单位不再续签,我是否可以要求单位给予补偿
3个回复
单位拒签无固定期合同,是属于违法的吗?补偿是双倍的还是每工作一年补偿一个月工资?谢谢律师
9个回复
单位拒签无固定期合同,是属于违法的吗?补偿是双倍的还是每工作一年补偿一个月工资?谢谢律师
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点