我是工伤9级。学校参保了教职员工校方责任险，现在保险公司已赔付了14000元钱给学校，我是否可享受保险公司理赔的10000元钱和兼得工伤9级的180000元德补助。
我在上班时间因为天气太热去别的岗位吹空调而受伤，已经认定为工伤，公司说我也有责任需要承担一部分费用，请问我真的需要承担一部分费用吗，
本人系酒店员工上班时间为08:30-11:30 14:00-18：30 上月公司集体聚餐未结束，本人于领导同事等一同先吃中饮酒后，中途去酒店本单位接女友，不慎摔倒，造成右手肘关节粉碎性骨折，当晚并未打卡，请问是否属于工伤？ 摔倒时间为20:30，地点：本单位
您好 我工厂有一名员工（职务保安）于2011年12月1日在非上班时间，擅自开叉车到工业区其它工厂拉废卡板自行处理。途中被叉车压伤。目前该员工已经出院，期间所有的医疗费用均是我司垫付的。但当事人还提出很多要求，如补偿1年半工资、营养费、护理费、精神损失费等共计28万。这种情况作为企业是否要支付呢？ 期待您的
我单位上下工序的两位员工因质量原因发生争执，进而动手打架，造成甲员工被乙员工咬断右手中指第一关节，是否算工伤？如果不算工伤，但因乙员工无能力支付甲员工医疗费用或无钱赔偿甲员工补偿费用时，用人单位是否承担多少责任？
我们公司是织造厂，员工在下布时扭伤了腰。该员工本来有腰上的不适，已经很久的，应该说是女性普遍的。下布时扭伤了腰，我公司应该付责任吗。
交通事故养伤期间肇事方应给的误工费与单位给的工伤误工费是否兼得
上班途中机动车肇事，出院后养伤期间，单位已经给了80%工资，肇事司机是否也应给养伤期间的误工费。急需回答，越详细越好，谢谢各位律师。
因工作被打伤，是否属于工伤范围，如何申请？肇事方与单位该如何负什么责任
因工作被打伤，现鉴定为轻伤，但单位说已报警就不负任何责任，由司法部门全权解决，且不同意办理工伤认定手续，我该怎么办？能否个人申请工伤认定。肇事方该负怎样的责任？PS：被打时是在派出所做完笔录准备回单位的路上，且还在上班时间，未与任何人发生争执。 这种情况单位是否有相应责任？
我有一个朋友,进入一间上市公司担任该酒厂的业务代表.主要工作是开摩托车去城乡为该产品作下订单及市场维护.一入该公司,试用期为一星期左右.一星期过后,签定试用合同,如果接下来一个月双方没有问题,正式转为正式员工. 我朋友试用一星期后,签定了试用合同当天,开车向工作地点出发,发生了交通事故.我朋友脚受伤了，医药费
得到了工伤赔偿40万后。是否还可领取农村丧葬费补助5000元？
请问 、我父亲因工伤死亡 ，公司赔偿了40万元， 但因是农村户口 ，是否还可以在相应的地方 领取 一个丧葬费5000元的补助 、 因为村里人只要有死亡的 都有领过这个丧葬费的补助 。 求解答 ，谢谢了。。。
交通事故责任为各占50% 责任人被认定为工伤 责任人是否有权利拒绝赔偿单位的车损
2010年9月5日发生交通事故，事故责任被认定为各占50%，我方为单位用车，而且是属于加班时间，此次事故中我方当事人已被认定为是工伤。一审判决我方当事人不承担任何赔偿。之后 单位二次上诉要求我方当事人赔偿车损费用，我方当事人是否有权利拒绝赔付车损费用？依据是什么？
