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与员工续签劳动合同

因工作疏忽,我与三名员工提前半个月续签了无固定期限合同。问: 1、应该不违法吧? 2、合同尚未盖公司章,也尚未报送劳动所备案,我能否对劳动合同进行修改? 3、如果不能,在不重签的前提下,有什么补救方法?
4、三名员工本为4月1日签无固定期限合同,而我前几天就已和他们签了合同。如果修改,我可否在不告知对方的前提下,自己将合同签署日期修正?(原先合同是3月12日,现在修订成4月1日),不告知对方是否可行?他们均为公司老员工,自己也记不清合同起止时间,而且这次签的是无固定,单方作出修正是否存在劳动纠纷的隐患?

问题状态:已解决 回复 (2)
提问人:eternal
提问时间:2010-03-19
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劳动合同到期,用人单位若不再续签应该提前通知员工吗?

2002年进入现在的公司,今年12/31合同到期,到现在公司还没有通知是否续签合同,请问,公司应该最晚什么时候通知我?或者说我现在应该怎么办?

zhanggw 已过期 2009-12-15 回复(2)

劳动合同更新,员工不肯续签,如果即刻离职是否要对公司作出经济赔偿?

2008年12月初签订了劳动合同,公司说要对合同更新,新合同于2010年1月1日起生效,但是公司给出的工资不涨反减,员工不同意续签,如果要即刻离职,是否需要对公司做出经济赔偿?

我家的肥猫 已解决 2009-12-30 回复(4)

公司以亲属回避不与员工续签劳动合同,要赔偿员工吗?

最近公司在搞亲属回避,很多双职工为此烦脑。夫妻两人都在该单位工作6年左右了,劳动合同以前都是一年一签的,合同到期后,单位不与员工签订劳动合同了。员工应该等到补偿吗?如果员工不愿辞职该怎么办?烦各位专家给予解答,谢谢!

岁月静好 已过期 2010-03-18 回复(1)

关于公司与员工劳动合同续签问题

公司2008年9月1日至2009年9月1日与老员工续签了劳动合同,09年其间劳动合同到期后就没续签了,现公司想重新为老员工续签劳动合同,续签日期从2010年9月2日至2012年9月2日签订可以吗?

CIDNY 已过期 2010-09-13 回复(2)

请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的?如果我接受不了降薪我自己不续签合同我会有补偿

我在厂里工作有4年了,我的劳动合同也到期突然公司把我安排到另一岗位底薪会降到400-500左右,这时我不同意续签会有补偿吗???还有他这样降薪是合法的吗??我该怎么来维护我自己呢??? 原岗位取消了,公司不续签原岗位合同怎么办?

jin465045847 已过期 2010-10-14 回复(1)

请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的?如果我接受不了降薪我自己不续签合同我会有补偿

我在厂里工作有4年了,今年我做的这个岗位公司已经取消没有这样的岗位,要通过考核来定下一个岗位。这时考核阶段还没有结束,而我的劳动合同也到期,公司要我先续签到另一岗位的合同,底薪会降到400-500左右,这时我不同意续签会有补偿吗?又是怎样来赔偿我的。还有他这样降薪是合法的吗??根据最新的劳动合同的哪条条列来

jin465045847 已过期 2010-10-14 回复(4)

公司不再与我续签劳动合同,当时劳动合同中没有约定劳动报酬,现可以要求公司补偿我与同岗正式员工报酬的差

我是2003年7月份到烟草公司上班的,当时是临时工,也没有签定劳动合同,2007年12月通过考试竞聘为合同员工,当时签了3年的劳动合同,但没有约定劳动报酬,同岗正式员工每月的工资为9000左右,而我每月工资为3500元。今年12月份合同到期,公司不再与我续签劳动合同,现可以要求公司补偿我从2007年12月到现在跟同岗正式员工报

小小美琪 已过期 2010-10-26 回复(1)

急盼!公司不再与我续签合同,当时劳动合同中没有约定劳动报酬,现可以要求公司补偿我跟同岗正式员工报酬的

我是2003年7月份到烟草公司上班的,当时是临时工,也没有签定劳动合同,2007年12月通过考试竞聘为合同员工,当时签了3年的劳动合同,但没有约定劳动报酬,同岗正式员工每月的工资为9000左右,而我每月工资为3500元。今年12月份合同到期,公司不再与我续签劳动合同。现可以要求公司补偿我从2007年12月到现在跟同岗正式员工报

小小美琪 已过期 2010-10-26 回复(3)

我想问如果考核不合格而不能续签劳动合同,按劳动法是怎么赔偿员工补偿金?

我们公司今年与我签定的合同到期,而今年公司发了份文件下来,讲今年考核不满80分者不续签劳动合同,但会按劳动法赔偿;我想问如果考核不合格而不能续签劳动合同,按劳动法是怎么赔偿员工补偿金?

kiss235872 已过期 2010-11-23 回复(1)

员工合同到期,不在续签劳动合同,是否需要给员工补偿

员工合同到期,公司不想在续签劳动合同,公司是否需要给予员工经济补偿金以及其他补偿?

真正的悲伤 已过期 2010-11-26 回复(5)
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