合同到期1个月后,未签劳动合同,我不想干了,我能得到赔偿吗?有什么法律依据?谢谢
合同到期1个月后,未签劳动合同,我不想干了,我能得到赔偿吗?有什么法律依据?谢谢!
我与单位在08年5月份 签订的劳动合同 ,但是合同是按照甲方意志来写的,而且员工手里也没有给 合同书,单位也没有给我们交纳社会保险,我现在已经不在单位上班了,但是单位没有解除合同,我应该怎么办? 谢谢!
我的情况是这样的: 1.2002年4月1日入厂,公司从2003年买的保险(但保险不是按我工资的比率买的,现在一直是这样买的保险)。 2.2002年4月1日入厂到2008年1月1日一直没有签合同。 3.2008年开始签了2年的合同(新劳动法)。 4.2002年开始的加班都不是按底薪的1.5倍算的(但是我拿不出依具,只能拿到06年开始的) 请
签订一年的劳动合同未到期,公司提出业务淡季,先放员工无薪长假,员工该得到哪些赔偿
你好,我于今天3月底来广州市一家4A级的第三方物流公司工作,试用期2个多月后,就转正了,于6月1日开始签订劳动合同,终止到2011年5月31日。工作上领导和同事都是认可的,但6月29日下午,人事部经理找我谈话,反映目前是公司的淡季,恰好又有一个客户(TCL)从7月1日起不再我司发货,因TCL王牌是个大客户,之前都是由一个同
本人是2003年9月26号带此公司上班的,第一次合同是2003.10.1到2005.9.30,第二次合同是2005.10.1到2008年9.30号,第三次合同是2008.10.1到2010年9.30号,由于公司厂长打击报复,9.30号将不会和我继续签订合同。即合同终止。我想了解,合同终止我应该得到怎样的赔偿! 谢谢!
我是从2002年3月份进厂的至今在厂里做现场管理(于2008年2月)与公司签了5年合同 合同劳动局没盖章 工作上没出任何差错老板不想要我们了 我该怎么办 劳动合同没到期劳动者应得到那些经济损失赔偿?
我2010年元月进入一家公司,未违反任何管理规定,但公司于11月15日找到我,要我自动离职,请问公司做法是否妥当,我是否可以得到相应赔偿
劳动合同到期,我不想续签,办什么手续? 在新劳动法里是否有赔偿??
我的劳动合同今年12月底到期,本人不想续签。但单位要求写一个包含“与本公司无任何劳动纠纷”内容的东西,请问这个是合理的吗?我的理解是,合同到期,直接办交接手续就行,为什么还要写这个呢?是企业的自我保护码? 请问在新劳动法里是否有赔偿??? 因为我们公司曾经因为不给员工上保险让人告过,所以人事才要求
签订一年合同,合同未到期,公司与我解除劳动合同,我应该得到什么赔偿
签订一年劳动合同,如果不算试用期不到半年,试用期三个月,转正后也工作三个月了,公司以我不适合这个岗位要我离职,这种情况我能得到什么补偿?
劳动能力鉴定结果未出来,4月1日合同到期,单位单方面不续签合同,我可以得到什么赔偿?
劳动能力鉴定结果未出来,4月1日合同到期,单位单方面不续签合同,我可以得到什么赔偿?谢谢 除了鉴定出的等级赔偿外,单位在工伤期间不续签合同有没有额外的赔偿?
我现在租的房子要拆迁了,合同还没到期,房东应该赔偿我哪些方面的损失,有什么法律依据
我现在租的房子要拆迁了,合同还没到期,房东应该赔偿我哪些方面的损失,有什么法律依据。