我在公司上班五个月，现在想辞职，没有签劳动合同没有缴纳社保，我现在要求公司支付我双倍工资

我在公司上班五个月，现在想辞职，没有签劳动合同没有缴纳社保，我现在要求公司支付我双倍工资，这个要求合理吗？公司明天找我与我交谈，交谈时我应该注意什么？

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提问人：ask20161215ut1
提问时间：2016-12-16

我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，现在公司在找借口解雇员工，今天已经解雇了2个了，我们同事都人人自危，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？还有就

joye8101 已解决 2008-10-29 回复(4)

zhaoboy0125 已解决 2009-03-14 回复(6)

我在一家公司工作四年，08年起没有签过劳动合同，今年公司因经济效益单方面降工资百分之五十，但有缴纳保险，请问这种情况是否支持得到双倍工资补偿，辞职是否需要提前30天通知？

zhangxin728 已解决 2009-08-23 回复(10)

我已经提出离职，但没有正式的书面形式。老板直接让我走。我也已经告诉了他们我会进行起诉。请问现在可以申请双倍工资吗？

slindoc 已解决 2013-08-09 回复(5)

公司没跟我签订劳动合同，但又给我买社保，周六算正常上班，没有双倍工资，过年国家规定的7天假，公司反而把7天的工资扣了，现在我工作1年了，请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗？

thekingv 已解决 2014-06-20 回复(6)

我在工厂做计件加提成的没有签劳动合同，现在去做劳动仲裁要求支付二倍工资和加班费跟缴纳社保，这样的胜算大吗？谢谢

ask201501099je 已过期 2015-01-09 回复(4)

你好律师，我在公司干了一年多没有签订合同和缴纳社保，我现在起诉要求双倍工资和补交社保，但公司不承认我是公司员工。我现在已经离职2个月了。当时工资没有工资表都是现金，也没有工作服装之类的东西。我只有根客户签的合同的照片。没有原件。还有就是离职的工友的证言。请问这样证据可以吗？

ask201511055eu 已过期 2015-11-05 回复(1)

你好我在一家公司上班7年一直没有给我买社保和没有签劳动合同现在老板降我工资我不同意只有辞职，请问一下怎么办

ask20160503s4i 已过期 2016-05-03 回复(9)

公司属于互联网公司需要钱投资，因经营不善没有钱了，要解散员工调离工作岗位还要逼签不公平劳动合同，我该怎么办。如果不做了可以要求公司赔偿11个月双倍工资吗？目前公司不会主动辞退我，但是会找各种理由让我签不公平合同，还要调离工作岗位或是一人多用，廉价劳动力来用依此解恨（反正就是各种找麻烦）公司注册地

idading 已解决 2016-08-30 回复(7)

投诉公司缓发工资，并要求解除劳动合同，但是现在还没有解除，要正常上班吗，不上班会不会视为旷工，开除我呢？

北方姑娘已关闭 2016-12-16 回复(0)