上班途中突发疾病是否算工伤
上班途中突发疾病是否算工伤
工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度，其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。
法律咨询：上班途中突发疾病是否算工伤
我是洛阳偃师人.我叔叔在郑州一家钢材市场打工.每个月有4天假期.今年7月16号休息回家探亲21号早上赶去郑州上班.在郑州火车站附近突发疾病死亡.请问算是工伤吗?可以让其老板做出相应的赔偿吗?
中顾法律网律师解答：
如果突发疾病是职业病可以认为是工伤如果是其他情况，很难认定是工伤。
相关法律知识：
根据我国法律规定
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
