苏州中小企业劳动法问答7（苏州律师李旭劳动法网络课堂）
苏州中小企业劳动法问答7（苏州律师李旭劳动法网络课堂）
7．各类用人单位吸纳就业困难人员享受社会保险补贴有哪些政策规定？（苏州律师李旭劳动法网络课堂）
各类用人单位招用就业困难人员，或在公益性岗位安排就业困难人员，并签订1年以上期限劳动合同、缴纳社会保险费的，按单位为就业困难人员实际缴纳的社会保险费给予全额补贴。社会保险补贴期限，除对女45周岁、男55周岁以上，以及公益性岗位安排的就业困难人员可延长至退休外，其余各类用人单位吸纳人员最长不超过3年。
苏州律师李旭摘自《劳动和社会保障服务企业手册》2009年版，苏州市劳动和社会保障局赠阅
