原告：重庆XX有限公司。

法定代表人：张XX，经理。

委托代理人：何XX、斯XX，重庆XX律师事务所律师。

被告：林XX。

委托代理人：潘XX。

原告重庆XX有限公司（以下简称XX公司）与被告林XX确认劳动关系纠纷一案，本院受理后，依法由审判员杨世春适用简易程序公开开庭进行了审理。原告XX公司的委托代理人何XX、斯XX，被告林XX的委托代理人潘XX到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告XX公司诉称：潘X与原告在2010年4月21日前存在劳动关系。潘X于2010年4月21日晚未经原告同意，私自离开原告单位，违反单位管理规定，因此，应认定潘X单方解除了双方的劳动关系，请求法院确认潘X与原告于2010年4月22日起不存在劳动关系。

被告林XX辩称：北碚区劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决是正确的，同意仲裁裁决意见。

经审理查明，被告林XX与潘X系夫妻关系。潘X于2008年4月到原告XX公司工作。2010年4月21日晚，潘X下班回家，2010年4月22日5时许，潘X遇交通事故，后经治疗无效，于2010年5月1日死亡。林XX于2010年5月14日向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申诉，要求确认潘X与XX公司从2008年4月至2010年5月1日存在劳动关系。重庆市X区劳动争议仲裁委员会于2010年7月20日作出的碚劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决：潘x年4月至2010年5月1日与XX公司存在劳动关系。XX公司不服该仲裁裁决，起诉来院。

综上所述事实，有碚劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书、会议记录及双方当事人在庭审中的陈述等载卷为据，足以认定。

本院认为：原告XX公司与被告林XX对潘X于2008年4月至2010年4月21日存在劳动关系无异议，本院予以确认。2010年4月21日晚，潘X下班回家属正常现象，第二天潘X虽未能上班，但是因其发生交通事故所致，故对XX公司以此认为潘X的行为系其单方解除劳动关系的意见，本院不予采纳。审理中，XX公司虽举示了会议记录证明，潘X违反了单位的管理规定，私自离开公司，双方劳动关系已经解除，但XX公司在2010年4月21日至2010年5月1日潘X死亡时止，并未对潘X离开公司的行为，做出任何处理，故对XX公司以此认为双方劳动关系已经解除的意见，本院不予采纳。因此，潘X与XX公司于2008年4月至2010年5月1日存在劳动关系。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下：

潘X与重庆XX有限公司自2008年4月起至2010年5月1日存在劳动关系。

案件受理费5元，由重庆XX有限公司负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。

审判员杨世春

二○一○年十月二十五日

书记员李思