原告钱某某，男，1968年10月1１日出生。

委托代理人李传东，河南睢阳律师事务所律师。

被告穆某某，男，X年X月X日出生。

原告钱某某与被告穆某某健康权纠纷一案，原告于2009年11月19日向本院提起诉讼，本院于同日受理后，依法分别向双方当事人送达了受理案件通知书、应诉通知书、起诉状副本、举证通知书、开庭传票，并依法组成合议庭，于2010年1月14日在本院新城法庭公开开庭审理了此案。原告钱某某及其委托代理人李传东，被告穆某某均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告钱某某诉称，原被告系做生产面条生意的同行，此前曾因生意问题发生过矛盾。2009年11月5日8时左右，原告与被告的雇佣人员龙宇因为走路发生争吵，被龙宇拿一根钢管打伤原告头部后，被告又猛打原告，原告被打倒在地，后原告被送到商丘市第四人民医院治疗，经商丘市公安局睢阳区分局法医鉴定，原告的伤为轻微伤，并于2009年11月6日商丘市公安局睢阳区分局依法对穆某某行政拘留10天。现请求人民法院依法判令被告赔偿原告医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、精神损失、继续治疗费共计x元。

被告辩称，原告诉状中所述原告与我的雇员龙宇因走路发生争吵不是事实。原告与我以前就因生意问题有纠纷，此次纠纷的起因仍然是原告无理找事，原告及其妻、儿手持棍棒殴打龙宇，龙宇正当防卫，顺手拿起工具抵挡，却误伤了原告，原告方大打出手，因怕出人命，我上前劝架，我的面部被原告之子钱某华抓伤，我始终没有打原告，后钱某华被行政拘留10天，因此原告是过错方，原告的损失应由原告本人自己承担，我的雇员龙宇正当防卫不应承担赔偿责任。请求法院依法驳回原告的诉讼请求。

依据双方当事人的诉辩意见，合议庭归纳本案的争议焦点为：原告之损伤，被告是否应负赔偿责任及若负赔偿责任数额应为多少。

原告钱某某向本院提供的证据材料有：第一组：1、医疗费发票3张（共计7459.19元）；2、交通费发票10张（共计100元）；3、出院证1份；4、住院病例及检查单15页；5、法医学人体损伤程度鉴定书；6、商丘市公安局睢阳分局对被告穆某某行政处罚决定书；以此证明原告伤后的损失，支付的交通费用，原告住院和伤情情况，说明被告殴打原告造成的损失及被告殴打原告所形成的事实。第二组：证人证言，钱××、穆××、龙×、钱×的陈述,唐××、王××、黄×的证言，以此证明被告的雇员龙宇将原告致伤，被告也认可把原告致伤。被告对原告侵权事实能够成立。第三组;扣押龙宇的钢管清单1份；以此证明被告雇员殴打原告。

被告穆某某向本院提供的证据材料有：1、照片12张以此证明原告对被告及其雇员侵权的事实；2、商丘市公安局睢阳分局行政处罚决定书1份，以此证明原告的儿子对被告及其雇员的侵权事实。

经庭审质证，被告对原告提供的证据第一组的，1、4、5、均没有异议，上述证据可以证明原告的病情和花费及损失程度的情况，对上述三份证据本院予以确认。对第二组除钱××笔录有异议,其他笔录均没有异议,上述笔录可以证明被告的雇员龙宇将原告致伤，被告也认可把原告致伤,被告对原告侵权事实能够成立，对上述笔录本院予以确认。对第三组证据，被告无异议，该证据可以证明被告雇员殴打原告，对该组证据本院予以确认。对证据2，结合原告从受伤到住院地的距离，其提供的交通费明显偏高，应认定50元为宜。对证据3，被告提出异议称，原告看好病才出院。本院认为该证据客观、真实，被告的异议理由不能成立，被告的异议不予支持，该证据本院予以确认。对证据6，被告对处罚内容有异议，本院认为被告的异议应在复议期内提出，逾期视为认可，故被告的异议不予支持，该证据本院予以确认。对第二组证据中钱××的笔录，被告提出异议称不是事实，但未提出不是事实的理由，该证据能与其他证据相印证、相关联，对该证据本院予以确认。

经庭审质证，原告对被告提交的证据1、2提出异议称，对证据1照片是什么时间拍的不清楚；对证据2中钱×是另案的侵权行为人与本案无关，不能作为原告对被告的侵权事实，本院认为原告的异议理由成立，应予支持，该2份证据本院不予确认。

依据上述有效证据并结合双方当事人的陈述，本院确认以下案件事实：原被告系做生产面条生意的同行，此前曾因做生意问题发生过矛盾。2009年11月5日8时左右，原告与被告的雇佣人员龙宇因为走路发生争吵，在争吵中原告被被告的雇佣人员龙宇用钢管打伤头部，后被送到商丘市第四人民医院治疗，经商丘市公安局睢阳区分局法医鉴定原告的伤为轻微伤。2009年11月6日商丘市公安局睢阳区分局对穆某某行政拘留10天。原告住院治疗20天,花去医疗费7459.19元、支付交通费50元、护理费200元（每人每天10元计算20天）、住院伙食补助费20０元（每人每天10元计算20天）、误工费1359.78元（上一年度职工的平均工资Ｘ２０天）。

本院认为，公民享有生命健康权，任何组织和个人不得非法侵害公民的身心健康。侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、交通费、护理费、住院伙食补助费、因误工减少收入等。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。本案被告穆某某和其雇佣人员龙宇将原告钱某某打伤，被告穆某某应承担赔偿责任。原告要求被告赔偿的营养费、后续治疗费，因其没有提供相关证据，其请求本院不予支持；原告要求被告赔偿精神损失费的请求，没有法律依据，本院也不予支持。依据《中华人民共和国民法通则》一百零一十九条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：

一、被告穆某某于本判决生效后十日内赔偿原告钱某某9268.97元。

二、驱回原告钱某某的其它诉讼请求。

一审案件受理费500元由被告穆某某负担。

如果未按本判决指定的期间履行给付金钱某务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于河南省商丘市中级人民法院。

审判长王青田

审判员刘继华

人民陪审员祁利伟

二0一0年一月十四日

书记员任祥太