请问，与公司签了试用期2个月合同，工作地在，工作2个月04天**口头劝退，说不合适，今天去*

请问，与**公司签了试用期2个月合同，工作地在**，工作2个月04天**口头劝退，说不合适，今天去**公司说理，**部门发来短信要求20号回*总部*否则算自己自动离职，这种公司做法合理吗如何保障自己权益

提问时间：2021-06-13

律师与用户的交流

特邀律师

试用期结束后，你转正没或者在劳动合同中约定试用期后自动转正

特邀律师

你转正后，在劳动合同中约定工作地点没

用户

试用期合同签的两个月试用期，然后合同签了后没给我，上周说转正的事，说下周一给答复，但是已经过了试用期，现在说劝退

用户

深圳项目部同意转正了

特邀律师

是按期转正了，如果你不同意，是有补偿的

特邀律师

你可以提出劳动仲裁或者投诉到人社局即12333

用户

那他们喊20号回上海否则算自己离职，这个法律会保护我吗

用户

他们说辞退我了不合适，现在又说不回上海算自己离职

特邀律师

你主动提出书面辞职了吗

用户

没有提出书面离职我也没说想走

特邀律师

那他们这样做是违法的。因为你已经按期转正了

用户

试用期合同没给我，我签了他们没给我，可以去仲裁，这些东西可以算作证据吗

特邀律师

合同是证据，不过你发的也是证据。那显示你已经按期转正了

没有更多数据了～