我和分公司签的劳动合同，合同期还没到，现在总公司想调我到边缘的分公司，我不想去，他就让我自己离职，请

我和分公司签的劳动合同，合同期还没到，现在总公司想调我到边缘的分公司，我不想去，他就让我自己离职，请问我该如何维权，我们属于分公司不属于子母公司

提问时间：2021-07-01

律师与用户的交流

特邀律师

合同有约定工作地址吗

特邀律师

及岗位

特邀律师

双方对变更工作地址达不成一致意见，你可以申请劳动仲裁

用户

有工作地址和岗位

用户

但是有条可以随意调动岗位

特邀律师

这个不行，不是可以随便调动。况且你是变更劳动的合同主体

特邀律师

这样子公司显然是违法的

特邀律师

公司不经协商变更工作地点的，劳动者有权拒绝，公司因此解除合同或者给予处罚的，都属于违法行为，可以通过劳动争议仲裁维权。解除合同的需要支付二倍经济补偿金的赔偿金。

特邀律师

不能自动离职，自动离职就没有补偿或赔偿金

特邀律师

你可以直接去申请劳动仲裁要求解除合同并要求公司承担补偿金就行

特邀律师

还有问题吗？

用户

这个是劳动合同，想把我调到别的分公司，你看我该如何维权

特邀律师

合同第二条已经有约定了

特邀律师

直接去申请劳动仲裁

特邀律师

收集对方要让你离职的证据材料

特邀律师

还有问题继续咨询

特邀律师

没有的可以结束咨询

没有更多数据了～