用人单位私自伪造员工的劳动合同，那么员工在得知用人单位伪造劳动合同后提出离职是按照提前三十天通知用人
用人单位私自伪造员工的劳动合同，那么员工在得知用人单位伪造劳动合同后提出离职是按照提前三十天通知用人单位，还是提前一周通知
提问时间：2022-08-01
律师与用户的交流
特邀律师
做了多长时间
用户
一入职工作四年，上个月发现用人单位伪造了我的劳动合同，我与上周提交的离职报告
特邀律师
提前一个月
特邀律师
视为无固定期限合同
没有更多数据了～
相关咨询
