现在在一家劳务派遣公司就职，被外派到一家酒店工作5年，实行计间制，长期夜班，下午4点半到第二天早8点

现在在一家劳务派遣公司就职，被外派到一家酒店工作5年，实行计间制，长期夜班，下午4点半到第二天早8点，一个班工作15个小时，上一休一，第二天上下午4点半到下午8点的班，工作3小时，一个月工作270小时，计间发工作，跟工作时间有没有关系？超出时间符不符合规定？长期夜班没有夜班补助合法吗？外派公司不给上保险，法定节假日不给3薪合法吗？现在不想加第二天的中班，酒店强制让你加班合法吗？