法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

女员工产假98天+3个月,如果公司只让休息3个月,怎么办?

女员工产假98天+3个月,如果公司只让休息3个月,怎么办?
提问时间:2021-12-23
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
找劳动部门
交流头像
用户
我想问下,公司通知我提交3个月的产假,我现在还没有提交,我是先休完3个月,剩下的休完找劳动部门,还是现在直接找劳动部门,
交流头像
特邀律师
可以直接找
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
魏伟律师 
北京朝阳
已帮助 40116 人解决问题
电话咨询在线咨询
吴丁亚律师 
北京海淀
已帮助 47551 人解决问题
电话咨询在线咨询
丁磊律师 
北京朝阳
已帮助 5700 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: