在公司工作6年，组织架构变动，说没有我现在的岗位了。直接把划到了人事挂靠。后谈话问我有没有要走的打算
在公司工作6年，组织架构变动，说没有我现在的岗位了。直接把划到了人事挂靠。后谈话问我有没有要走的打算，没有就随便安排一个位置，请问律师，我接下来可以怎么处理？
提问时间：2021-12-14
律师与用户的交流
特邀律师
他们逼你辞职，那你可以申请劳动仲裁要求支付经济赔偿金
用户
怎么才算逼我离职？他们说随便安排一个岗位给我。
特邀律师
随便给你岗位就是啊
没有更多数据了～
相关咨询
- 我13年入职做了4年的生产管理，后本人自愿调岗到技术部担任主
- 技术部工作6年，组织架构变动。通知我没有现有岗位。今天通知我
- 公司变更组织架构，把人事辞退，人事工作交给会计做(并未与会计
- 你好，公司组织架构调整 把我的岗位取消了，让我写调岗申请书，
- 公司以经营及组织构架发生变化，本岗位取消的理由调动岗位，上行
- 因为公司组织架构调整，没有岗位给我（之前的工作完成都是合格的
- 休完产假回来，公司架构变动，要我调去其他岗位（工作地点也变了
- 公司组织架构变化，将我们小组人员调到另外一部门领导手底下算不
- 公司单方解除员工无固定期限合同，员工应该如何维权？公司解约合理吗？
- 龙岗区服装工作11年，公司称我已到法定退休年龄，不予补偿，如何维权？
