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劳动纠纷
龙岗区服装工作11年,公司称我已到法定退休年龄,不予补偿,如何维权?
我在龙岗区**路**科技园*期**栋6楼**服装工作11年,去年续签合同到2o2o年,因公司效益不好,辙我组,把组员分到别个组,我是组上检查质量的,因我身份证做错了,真实出生是69年IO月22日,现身份证是66年,厂长找我谈话说我己到法定退休年龄了,不安排岗位,公司不予补偿可自动走人了,请问怎样用法律来保护自己。
提问时间:2021-05-28
律师与用户的交流
特邀律师
那你可以要求劳动仲裁来维护你,不过你要出示身份证
用户
公司不给予补偿吗
用户
法律有没有规定连续签订l0年以上合同公司没权利随便解雇工人
特邀律师
你可以找其他公司毛病,如问未缴纳劳动保险等。仅仅因为年龄问题对此补偿没有依据
特邀律师
连续10年以上,劳动者有权利签订无固定期劳动合同,不是连续工作10年就不可以解雇了
用户
劳动保险有缴,就是工人没有加班费。
特邀律师
那这样就可以要求经济补偿的
用户
任律师,找劳动仲裁时要怎样申诉我的情况
特邀律师
现在到人社局的劳动部门,提出申请
用户
就是不知怎样申请?
特邀律师
写个申请书,你不会写可以找律师或亲戚代书
特邀律师
劳动部门有格式的
没有更多数据了~
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