如果一个员工现在到了退休年龄，但与公司签订的合同是到2020年，现在这个员工还想继续做到2020年，
如果一个员工现在到了退休年龄，但与公司签订的合同是到2020年，现在这个员工还想继续做到2020年，到公司因为这个员工到了退休年龄不打算要了，这个公司需要赔钱吗？这名员工如何维护自己的权益
提问时间：2021-10-01
律师与用户的交流
特邀律师
有没有领退休金
用户
还没有，还没成功办理，下个月才到退休年龄，公司不打算再要写名员工，但是合同是签到2020年
特邀律师
可以要求合同继续履行到可以拿到退休金为止
特邀律师
否则公司需要承担赔偿金
没有更多数据了～
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