签订的两年劳动合同，未到期公司突然解除劳动合同，员工没有任何违规违纪 签订的两年劳动合同，未到期公司
签订的两年劳动合同，未到期公司突然解除劳动合同，员工没有任何违规违纪 签订的两年劳动合同，未到期公司突然解除劳动合同，员工没有任何违规违纪，该怎么赔偿，还有上班9个月缴纳五险一金，失业金能领取吗
提问时间：2021-10-14
律师与用户的交流
特邀律师
去申请仲裁维权
用户
那公司无故辞退员工，需要支付多少钱
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双倍经济补偿金
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没有更多数据了～
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