在职女工52岁，已工作5年，可以不签劳动合同改签劳务合同吗，员工不同意怎么办。主要是公司一直没有买社
在职女工52岁，已工作5年，可以不签劳动合同改签劳务合同吗，员工不同意怎么办。主要是公司一直没有买社保
提问时间：2021-12-05
律师与用户的交流
用户
律师，您好
特邀律师
该员工可以去申请仲裁
用户
我的问题是，企业怎么规避用工风险，我是私企
特邀律师
无法规避。这是劳动法的底线，不能触及！要么你们公司聘请退休人员或者接受劳务派遣。
没有更多数据了～
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