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劳动纠纷
我是培训机构离职,我已提交书面申请两个月了,学校还没有正式交接工作,而且一定要让我等到她安排完成才能
我是培训机构离职,我已提交书面申请两个月了,学校还没有正式交接工作,而且一定要让我等到她安排完成才能放我走,我们的合同上面写的是提前60日递交书面申请,并且要等校长签字才能离开。我已经交了离职书面申请两个月了,工作交接这些还没安排,劳动法规定提前30就可以了,我现在是可以自动离职吗?因为我想马上就可以走,如果我直接走人了,我会承担法律责任吗?还有一点就是,我们签的合同公司是没有给我们的
提问时间:2021-06-11
律师与用户的交流
特邀律师
可以直接走人
用户
那要是走人了,学校这边有可能会有一些损失,学校去告我怎么办,要我赔偿怎么办呢
特邀律师
告你没有依据的
特邀律师
合同的事可以向劳动监察大队投诉
特邀律师
你好,在吗,还有什么可以帮到你的吗
特邀律师
如果要结束会话可点左下角加号进行操作,谢谢了。
用户
还有一点就是,直接走人,公司不给我离职证明,我该怎么办呢?
特邀律师
可以申请仲裁
用户
工资什么的也是必须给我的是吧
特邀律师
是的
用户
我那个离职,按照劳动法上面规定的30天其实就可以自己走人了,是吗
特邀律师
是的
没有更多数据了~
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