法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
培训机构老师,员工手册规定完整学期为春季和夏训,完整学期才能离职,不然需要赔偿培训费16000(没有
培训机构老师,员工手册规定完整学期为春季和夏训,完整学期才能离职,不然需要赔偿培训费16000(没有专业培训过,个人收入7千左右),但是签的劳动合同上写着提前30天可以申请离职,但和其他协议不一致时其他协议优于劳动合同。现在我想提前离职,也就是春季学期结束离开,不干夏训了。已经交了离职申请,请问我要是离开是否需要叫培训费?不确定这个协议是否有效
提问时间:2021-11-11
律师与用户的交流
特邀律师
你好,签订书面的劳动合同了吗?发过来看一下
用户
图片信息,仅本人和律师可见
用户
图片信息,仅本人和律师可见
特邀律师
这是专项培训吗?具体提供的培训内容是什么
特邀律师
图片信息,仅本人和当事人可见
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
吴丁亚律师
北京海淀
电话咨询
相关咨询
医院劳动合同上有一条协议,劳动者未满服务期内离职必须按五千元
医院劳动合同上有一条协议,劳动者未满服务期内离职必须按五千元
“广州市交通委员会关于印发广州市机动车驾驶员培训管理办法的通
去美术培训机构面试兼职,兼职机构要求培训,去培训了六天,回来
医院劳动合同上有一条协议,劳动者未满服务期内离职必须按五千元
我是早教机构老师,老板是早教品牌加盟商,工作一年要辞职,早教
老板管员工要老师培训费用是否合理?还说收完学费钱去另一家公司
您好,我入职一公司后,公司进行岗前培训,主要由公司老员工进行
2018年7月签订了专项培训协议,服务期为一年,试用期三个月
我和培训机构的合同纠纷,他们是培训完承诺帮找到工作,老师讲的
咨询相关专业律师
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40049
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47528
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884558
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: