你好，请问一下进入公司时签了一份协议，两年内离职需要按服务期赔偿培训费用。目前本人试用期辞职，首先根
你好，请问一下进入公司时签了一份协议，两年内离职需要按服务期赔偿培训费用。目前本人试用期辞职，首先根据劳动法试用期辞职公司不应该索赔，但是不知道这个协议是否生效呢？另外公司截止到目前只提供了公司内部培训，没有请过外部培训老师，提供不了培训费用发票和明细。所以想请问一下，协议是否合理合法，本人是否需要赔偿公司？
提问时间：2021-12-06
律师与用户的交流
特邀律师
你好！不合理，也不合法。可以向劳动监察局投诉。
用户
如果公司从工资中扣除了赔偿，如何证明并向公司追回呢？
特邀律师
可以直接主张退还，如果不退还，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
没有更多数据了～
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