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劳动纠纷
综合工时制每年超过2000小时累计加班的加班工资,在次年5月发放,并与5月工资累加后在当月扣税,请问
综合工时制每年超过2000小时累计加班的加班工资,在次年5月发放,并与5月工资累加后在当月扣税,请问是否合理?劳动法对综合工时制的加班工资扣税标准有无明确规定,是否应参照年终奖的扣税方法一样执行?
提问时间:2021-08-30
律师与用户的交流
特邀律师
你好!这是不合理的。
用户
劳动法对综合工时制的加班工资扣税标准有无明确规定,是否应参照年终奖的扣税方法一样执行?
特邀律师
是
没有更多数据了~
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