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该公司在应聘时说底薪3000+提成但是公司实际底薪仅仅1800,7.14我才发现被骗了,在此期间我没有违反公司任何规定,也没有迟到早退现象,然后8.6号我在已签订合同的情况下跟公司提出离职,公司以未提前一个月提出不给批,想请几天假也不肯批准,还要扣除我7.8月工资,我不服,跟老板说走劳动仲裁,然后公司老板说要起诉我,告我严重旷工,声称要让我明白一些事情,给我的档案 我的职业生涯留下污点,至此没再联系1.该公司未给我们缴纳五险一金2.在面试时谈到的工资跟实际工资严重不符3. 公司要求扣除7月工资是否合理4.该公司一直以支付宝形式发放工资是否合法5.声称让我的职业生涯有污点是否属于恐吓
提问时间:2021-09-22
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是的
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