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该公司在应聘时说底薪3000+提成但是公司实际底薪仅仅1800，7.14我才发现被骗了，在此期间，我

该公司在应聘时说底薪3000+提成但是公司实际底薪仅仅1800，7.14我才发现被骗了，在此期间，我没有违反公司任何规定，也没有迟到早退现象，然后8.6号跟公司提出离职，公司以未提前一个月提出申请，不给批，我想要请几天假也不肯，还要扣除我7.8月工资，我不服，跟老板说走劳动仲裁，然后公司老板说要起诉我，告我严重旷工，声称要让我明白一些事情，给我的档案我的职业生涯留下污点，至此没再联系1.该公司未给我们缴纳五险一金2.在面试时谈到的工资跟实际工资严重不符3. 公司要求扣除7月工资是否合理4.该公司为逃税一直以支付宝形式发放工资是否合法5.声称让我的职业生涯有污点是否属于恐吓

提问时间：2021-09-22

律师与用户的交流

特邀律师

你好

特邀律师

应该让他补文

特邀律师

交

特邀律师

2.可以申请劳动仲裁

特邀律师

3.没权力扣

特邀律师

4.不合法

特邀律师

5.属于

用户

谢谢你

用户

我想请问一下因为我已经签了劳动合同然后未提前跟他说辞职，现在已经谈崩了不敢去公司写书面的申请，那我在上跟他说辞职的算不算呢？我现在应该怎么办呢

用户

他说会告我严重旷工我该怎么办呢

特邀律师

还应当面解决

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