疫情期间商场导购没有休息，一直上班，公司缺给出降低工资，我是不是可以去劳动仲裁

提问时间：2021-06-25

律师与用户的交流

特邀律师

可以的

用户

就是我因为在商场上班，疫情期间我们店商场也没有关门，我一直都上班。而我们的基本底薪是2800➕ 妆容补贴➕ 交通补贴➕ 满勤补贴一共是3500，刚刚公司在钉钉里发了一个涵件说只给我底薪这些补贴都不给

特邀律师

那是违约行为

特邀律师

可以申请劳动仲裁，要求继续履行原合同

用户

我一直都在上班，除了正常的公休4天外，店长手机里也有监控的视频

用户

而且公司里函件是这样说，就是我们门店上班的10-20每天业绩没有达到1500也不给于工资

特邀律师

公司的这些决定，属于单方变更合同的行为，是无效的

特邀律师

所以，你可以表示异议，并提出仲裁申请

用户

对，我就是这样想的，因为店里还有一个小伙伴跟我一样的

特邀律师

你们俩可以一起行动

用户

对

特邀律师

这样效果好，成本低

用户

公司是今天晚上才发的函件，也就是2月29号才发，因为我们3月10号发工资

特邀律师

你俩应该发工资后申请劳动仲裁

用户

需要带什么材料

特邀律师

需要证明劳动关系，还有前后工资的变动情况

特邀律师

这些，都不难。从你讲的情况看，都已经有了

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