疫情期间，公司未与员工协商，强制要求待岗，只发北京最低基本工资，请问是否可以仲裁？
疫情期间，公司未与员工协商，强制要求待岗，只发北京最低基本工资，请问是否可以仲裁？
提问时间：2021-12-28
律师与用户的交流
特邀律师
你好！可以申请仲裁。
用户
谢谢！仲裁办工作人员说，待岗是公司经营，给最低基本工资也是合法，请问这种说法是否正确？有没有法律依据？或者这种情况如何处理？
特邀律师
不正确。可以向法院起诉依法维权。具体可以点击头像查看联系信息。
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