法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
员工休病假期间一直拖欠工资,休病假后到公司上班公司紧锁大门,领导告知搬到另一个行政区办公,但是转天上
员工休病假期间一直拖欠工资,休病假后到公司上班公司紧锁大门,领导告知搬到另一个行政区办公,但是转天上班碰到现在同事了,同事看到我扭头就走不开门,算公司单方面解除劳动关系吗?可以去仲裁吗?
提问时间:2022-01-21
律师与用户的交流
特邀律师
可以申请仲裁
用户
是仲裁公司单方面解除劳动关系还是诉要求恢复原岗原职
特邀律师
这个需要您自已考虑
特邀律师
是不是还继续想在公司上班
没有更多数据了~
郝廷玉律师
河北石家庄
电话咨询
高宏图律师
河北保定
电话咨询
金立强律师
河北石家庄
电话咨询
石进学律师
河北保定
电话咨询
相关咨询
今年四月进公司,四个月试用期,到八月份转正,工资是拿的转正工
因病请假一周,病假条,病历,挂号条已走钉钉审批流程,也把图片
我想咨询一下,公司没有提供劳动合同让员工签署,我刚去公司应聘
1.公司不给员工发工资条也无法查询,员工无法知道工资明细。2
如果我在病假期间上班,比如我的假条是全休的,第一天我休病假了
因病请假一周,病假条,病历,挂号条已走钉钉审批流程,也把图片
我因生病住院导致不能去上班 ,这个月公司批准休病假。但是因为
律师,您好!我们公司在北京,是外商独资单位,我工龄15年,疫
在公司工作未满一年,在职期间领证,被裁员的话,能要求休婚假后
我来这个公司上班,上班之前公司说工资4000没有跟我们讲有培
咨询相关专业律师
更多张家口律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: