入职半年，未签合同，未交社保，最后一个月工资已拖欠2个月未发。劳动仲裁的话，可以申请除发放最后一个月
入职半年，未签合同，未交社保，最后一个月工资已拖欠2个月未发。劳动仲裁的话，可以申请除发放最后一个月工资以外，还可以申请多钱补偿金
提问时间：2022-01-17
律师与用户的交流
特邀律师
未签劳动合同可以主张双倍
用户
入职期间每个月工资的双倍吗
特邀律师
是的
特邀律师
如果第一个月没有签合同
特邀律师
从第二个月开始计算
没有更多数据了～
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